建立一支强大而可靠的劳动力队伍
使用移动友好型应用程序提高员工满意度和保留率, 流线型的新员工培训, 和及时的, 准确的付款. 通过授权招聘人员主动接触离职员工，提高重新部署率.
优先考虑你最好的工作和客户
利用实时财务数据，包括最佳总利润的工作, 配售, 填充率, 而更多的是改善现金流，最大化盈利能力. 让你的销售团队了解情况，这样他们就可以专注于正确的关系，并让你的后台团队了解如何根据客户的条款优先处理客户发票.
自动化招聘人员的工作
节省招聘人员的时间，并提供令人难以置信的工作体验. 自动为你的团队设置任务, 比如在工人的工作即将结束时与他们取得联系, 或者联系那些在网上看到招聘信息的人. 当他们的工作完成时，自动更新关键工作者状态字段.
简化员工的吸收和入职
通过消除手工文书工作，有效地扩展您的业务并加快获得收入的时间, 尽量减少重复工作, 确保遵从性, 并且大大提高了准时开工率. 自动同步工作人员入职数据, 比如扣除额和税收, 进入您的工资系统，以尽量减少人工跟踪和计算.
利用指示板 & 业务的见解
衡量招聘和销售活动，为管理者提供必要的见解，以指导他们的员工并提高他们的业绩. 根据毛利率数据和其他业务kpi的整体视图，制定执行级别的业务决策.
统一时间捕获、收集和解释
通过各种时间收集方法(包括纸质时间)，减少从工人那里收集准确时间的时间和精力, 物理时钟, 手机打, web工时表, 虚拟机, 还有更多——都在一个单, 统一的平台. 根据客户要求创建和修改时间和薪酬规则，并自动将其应用于每个新工作和安置. 满足客户需求，提高内部效率.
简化你的工资发放流程
让你的员工高兴，并通过运行定制的工资节奏按时支付他们. 自动同步工作人员入职数据, 比如扣除额和税收, 进入您的工资系统，以尽量减少人工跟踪和计算. 贝博官方与领先的工资单提供商合作，提供无缝集成和灵活性，以满足文职人员独特的工资单需求 & 轻工业人员配备.
自动化发票和更快地获得付款
减少错误, 简化数据收集, 通过自动合并发票条款，更快地获得付款, 利率, 折扣, 附加费, 销售税, 以及其他客户特定信息.
Entering employee onboarding data into Arch’s payroll system took 32 hours a week; with 贝博官方, 员工数据自动流向工资系统.
准备好开始了?